MOBBING

Notodofilmfest

En el Código Penal español, el acoso laboral está tipificado dentro de los delitos de torturas y contra la integridad moral. Se entiende por tal: «El hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral o funcionarial, que humille al que lo sufre, imponiendo situaciones de grave ofensa a la dignidad».

Según el último informe elaborado por la fundación Eurofound (en el que participan la Comisión Europea y las patronales y sindicatos europeos), casi un 15% de los trabajadores europeos aseguraba en 2010 haber sido víctima de mobbing, frente al 11,2% de 2005, lo que supone un repunte de más del 3%.

 

La excesiva duración o magnitud de una situación de mobbing puede dar lugar a patologías graves o a agravar problemas preexistentes. Así, es posible encontrar cuadros depresivos graves, con individuos con trastornos paranoides e, incluso, con suicidas. Ése ha sido el punto de partida del corto “Mobbing” con el que Inspirable Creatividad ha participado en el NotodoFilmFest de 2014.

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